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Index de l’égalité professionnelle 

Un engagement réel

Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, ALTISERVICE publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 88 points sur un maximum de 100 points pour l'année 2020.

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